Arbetsrätt

Som arbetsgivare har du ett regelverk att följa. Att kunna det skyddar både dig och dina anställda.

• Lagen om anställningsskydd
• Medbestämmandelagen
• Arbetstidslagen
• Semesterlagen
• Diskrimineringslagen
• Kollektivavtal
• Fackliga relationer
• Förhandlingar
• Turordningsregler
• Arbetsbrist
• Omplacering
• Varningar och disciplinära frågor
• Uppsägning och avsked
• Konkurrensklausuler
• Sekretess i anställningar
• Inhyrd personal
• Konsultavtal