Personal / Arbetsmiljö och hälsa
Skyddsronder
En skyddsrond är en planerad genomgång av arbetsplatsen där du och de anställda letar efter risker. Det är ett av de vanligaste sätten att undersöka arbetsmiljön, som är ett krav i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
En del av SAM
Du ska regelbundet undersöka arbetsmiljön och bedöma riskerna. Hur ofta beror på verksamheten – lagen anger ingen fast frekvens för skyddsronder.
Tillsammans
Gör ronden tillsammans med skyddsombudet eller de anställda. De som gör jobbet ser ofta det du missar.
Både fysiskt och socialt
Titta på maskiner, belysning, kemikalier och ergonomi, men fråga också om arbetsbelastning, arbetstider och samarbete.
Skriftligt resultat
Riskbedömningar ska alltid dokumenteras skriftligt. Åtgärder som inte görs direkt ska föras in i en handlingsplan med ansvarig och datum.
Gör så här
- Välj en checklista som passar din bransch – Arbetsmiljöverket och branschorganisationer har färdiga.
- Boka tid med skyddsombudet eller de anställda.
- Gå igenom lokalen och arbetsmomenten och anteckna det ni ser.
- Bedöm hur allvarlig varje risk är.
- Åtgärda direkt det som går och för in resten i handlingsplanen.
- Följ upp att åtgärderna blivit gjorda.
Vanliga misstag
- Att göra ronden ensam en kväll när ingen är på plats.
- Att anteckna risker men aldrig åtgärda dem.
- Att bara titta på det fysiska och missa stress och hög arbetsbelastning.
Exempel
På en bilverkstad gör ägaren och skyddsombudet en rond varje vår och höst. Senast hittade de en trasig lyftbordsspärr, ett spilltråg som saknades och att två mekaniker sällan hann ta lunch. Spärren lagades samma dag, tråget köptes in och lunchen schemalades.
Gör en extra skyddsrond inför stora förändringar – ny maskin, ny lokal eller omorganisation. Riskbedömning inför ändringar är också ett krav.