Personal / Arbetsmiljö och hälsa

Olyckor och tillbud

En olycka är när någon skadas, ett tillbud är när det nästan hände. Båda är varningssignaler. Allvarliga händelser ska anmälas till Arbetsmiljöverket utan dröjsmål – och alla ska användas för att förebygga nästa.

Anmäl allvarliga händelser direkt

Dödsfall, svårare personskador, skador som drabbat flera samtidigt och tillbud som inneburit allvarlig fara för liv och hälsa ska anmälas till Arbetsmiljöverket utan dröjsmål. Att låta bli kan ge böter.

Arbetsskador till Försäkringskassan

Olycksfall i arbetet, olyckor på väg till eller från arbetet och arbetssjukdomar ska anmälas som arbetsskada till Försäkringskassan. Båda anmälningarna görs via samma digitala tjänst, anmalarbetsskada.se.

Utred orsakerna

Enligt AFS 2023:1 ska du utreda orsakerna när någon drabbas av ohälsa eller olycksfall i arbetet eller när ett allvarligt tillbud inträffar. Fokus ligger på bakomliggande orsaker, inte på skuld.

Tillbud är gratis lärdomar

Även mindre tillbud är värda att rapportera och diskutera. De visar var nästa olycka kan hända.

Gör så här

  1. Ge första hjälpen och ring 112 vid behov.
  2. Spärra av platsen och spara spåren om händelsen är allvarlig.
  3. Anmäl allvarliga olyckor och tillbud till Arbetsmiljöverket samma dag.
  4. Anmäl arbetsskadan till Försäkringskassan och informera skyddsombudet.
  5. Utred vad som hände och varför, tillsammans med de inblandade.
  6. Inför åtgärder, för in dem i handlingsplanen och följ upp.

Vanliga misstag

Exempel

På ett lager välter en pall från en hylla och missar en anställd med en halvmeter. Ingen skadas, men det var allvarlig fara för liv. Chefen anmäler tillbudet till Arbetsmiljöverket samma dag, utreder och upptäcker att hyllan var överlastad. Lastgränser märks upp och kontrolleras varje vecka.

Sätt upp en lapp i personalrummet med vad som ska göras vid en olycka och vem som anmäler. I stressen glöms det annars bort.

Källa: Arbetsmiljöverket