Personal / Arbetsmiljö och hälsa
Distansarbete
När någon arbetar hemifrån har du som arbetsgivare fortfarande arbetsmiljöansvar, men dina möjligheter att påverka är mindre. Det kräver tydliga överenskommelser.
Ansvaret finns kvar
Arbetsmiljöansvaret gäller även när arbetet utförs hemma, men det anpassas efter vad du rimligen kan påverka.
Ergonomi och utrustning
Bestäm vem som står för stol, skärm och annan utrustning, och informera om hur arbetsplatsen bör ordnas.
Ensamhet och gränser
Risker vid distansarbete är ofta sociala: isolering, otydliga arbetstider och svårt att koppla av.
Säkerhet
Hemma behövs säkra nätverk, uppdaterade enheter och skydd av känslig information.
Gör så här
- Gör en riskbedömning för distansarbetet.
- Skriv en överenskommelse: arbetstider, nåbarhet, utrustning och försäkring.
- Ge råd om ergonomi och säkerhet.
- Ha regelbundna avstämningar, gärna med kamera.
- Följ upp hur distansarbetet fungerar och justera.
Vanliga misstag
- Att anta att hemarbete inte har några risker.
- Att bara kommunicera när något gått fel.
- Att inte bestämma vad som gäller vid arbetsskada hemma.
Kom överens om när man inte behöver svara. Tydliga gränser minskar stress mer än man tror.
Källa: Arbetsmiljöverket